知识经济将带来社会的观念、价值取向、就业结构、经济结构、教育、企业管理等各个方面的深刻变化，从而使人类社会进入一个全新的时代。在这种情况下，传统的许多观念、体制都将面临严峻挑战。特别是各种各样的管理活动更会直接受到知识经济的巨大冲击。不容质疑，在社会生活方方面面都受到知识经济挑战的时代，管理活动必然也会面临着如何应对知识经济的问题。作为管理人员，应该大力去研究知识经济的特征及其对社会发展的新要求，并进而探讨管理观念、方式和手段的深化改革以便适应知识经济需要的问题。知识经济要求管理者把信息管理放在最为基本的位置。这包括两个方面：一是管理本身越来越信息化；二是对信息的管理成为十分关键的管理内容。