企业教练技术于20世纪80年代在美国兴起，已经广泛地被企业所采纳和运用。今天，许多企业都开始用企业教练技术来加强管理，使得企业领导和管理出现越来越减少控制、更多地增加教练和咨询的新趋势。而企业教练技术研究者也十分注重参与将该技术运用于企业的管理实践，从而形成企业教练的理论和实践并行发展的特点。许多企业教练技术研究者直接在企业里担任教练。这使得企业教练研究者能够很好、迅速地将教练理论和管理实践密切结合起来。在此基础上，这些教练们又不断总结实践经验，从而反过来丰富自己的理论研究。这样就推动了大量理论性和运用性密切结合的企业教练书籍的问世。

我国引入和运用企业教练技术的企业还不很多。这主要是因为缺乏本土化的企业教练理论和相关书籍。目前国内仅出现了几本从国外翻译过来的企业教练技术的书。但另一方面许多企业已经开始意识到运用企业教练技术的必要性，逐渐开始重视这种新的管理理论和技术。因此，可以预测的是，随着国内企业管理的发展，将会有越来越多的企业引入企业教练技术。这样的需求会进一步导致企业教练逐步成为一种新的职业。

（文/陈国海）