一项调查发现，虽然有逾六成内地企业表示愿意聘用香港大专生，但港生对工作待遇要求过高，吓怕近半内地企业。多达七成受访大专生希望北上就业月薪有七千元以上，惟多数内地企业最高只愿意支付五千元，两者的预期有明显差距。

大公报记者　梁雅芳

亚太青年才俊协会联同香港青年学院及国际管理会计师协会，访问了三百二十间来自北京、上海和深圳的企业，及四百五十一位香港大专生，发现随着经济好转，薪酬待遇提高，近半受访大专生表示无考虑北上发展；对比○三年，却有近六成人意欲北上。

调查发现，多达七成受访大专生要求北上就业月薪有七千元以上，比○三年的六成三为高，其中超过三成人更要求九千元以上月薪。不过，愿意以七千元以上月薪聘请香港大专生的内地企业只有百分之零点六，比○三年的近百分之七大幅下降，八成内地企业偏向月薪一千元到五千元的水平。

港学生普通话水平低

虽然内地企业普遍认为香港大专生无论外语水平、国际视野，乃至对西方文化的认识及工作效率方面，都比内地学生优胜，不过香港大专生对工作待遇要求高、普通话水平低及对中国文化缺乏认识，成为不吸引内地企业聘请的三大原因。其中对工作待遇要求过高一项，更吓怕了近半内地企业。六成四受访企业认为香港大专生对中国文化缺乏认识，半数企业认为香港大专生普通话水平低。相对地，内地的治安环境、住宿环境、工作待遇差、企业管理模式及文化有差异，则令香港大专生对北上发展却步。

负责调查的亚太青年才俊协会会长林君量表示，今年本港经济进一步复苏，令劳动市场再次活跃，香港的大专生普遍起薪点由○三年的七千元上升至一万元，令他们北上求职的意欲降低。

优势缩窄须知己知彼

香港青年学院董事兼总干事罗文泰说：「香港学生凡事用钱来计，这种价值观有问题。」他指出，现时内地学生的水平越来越高，竞争非常激烈，香港大专生的优势正逐渐缩窄。他建议，有意北上发展的学生要多到内地走一走、看一看，了解国情，做到知己知彼。

http://www.takungpao.com/news/2005-6-28/MW-420364.htm